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    合理节税
    工资个税型-个人所得税太高、节税方案
    发表于 2017.03.22 浏览:59
    文章导读:工资个税型-个人所得税太高、节税方案

    个税高已经是目前国内的普遍性问题。员工收入不高,个税倒缴了不少。

    根据现行政策,个税的税率图如下:

    级数

    应纳税所得额(含税)

    应纳税所得额(不含税)

    税率

    速算扣除数

    1

    不超过1,500元的

    不超过1,455元的

    3%

    0

    2

    超过1,500元至4,500元的部分

    超过1,455元至4,155元的部分

    10%

    105

    3

    超过4,500元至9,000元的部分

    超过4,155元至7,755元的部分

    20%

    555

    4

    超过9,000元至35,000元的部分

    超过7,755元至27,255元的部分

    25%

    1,005

    5

    超过35,000元至55,000元的部分

    超过27,255元至41,255元的部分

    30%

    2,775

    6

    超过55,000元至80,000元的部分

    超过41,255元至57,505元的部分

    35%

    5,505

    7

    超过80,000元的部分

    超过57,505元的部分

    45%

    13,505




     

     

     

    传统模式(高管A)

    陆融模式(高管B)

    全额劳动合同

    基础劳动合同+根据绩效的服务合同

    月度总税额5620元

    总税金约150元

    净收入24380元

    净收入29850元,收入提高22.5%

    对高管激励作用差

    对高管激励作用强

    注:暂不考虑社保影响

     

        税前工资高,税后落差大

        生活有压力,工作无激情

        是否想更大提升高管的收入

        是否想更好激发高管的潜力

         税务筹划绝对是企业和高管最好的帮助!

         陆融-工资个税型产品来帮您!

         如果你想对财税有深入的了解和需求

         请您联系我们为您量身定制节税方案!



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